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模型越来越强,落地却处处卡关?14位行业大佬拆解难题|1024 模力工场 · AI社区日圆满收官

来源:InfoQ中文 · 发布时间:10-28 · 由 AI图鉴每小时自动聚合

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2026 年 10 月 24 日,1024 模力工场 · AI 社区日活动在杭州西湖区云谷中心顺利举行。

本次活动以「AI落地,此刻发生」(AI For Real Business)为主题,汇聚了企业创始人、技术与产品负责人、高校研究者等二十余位一线实践者。

AI 到底能帮我们做多少事,又有哪些事还做不好?带着这个问题,本次活动的主论坛围绕工作与生活中的常见真实需求,以 14 场“AI+?”分享,呈现 AI 在办公、科研、制造、艺术创作、商业决策等领域与场景中的实际进展、实践者踩过的坑,以及仍待解决的难题。

活动的主论坛分上午、下午两场进行。14 位嘉宾结合正在推进的项目与过往实践案例,分享了 AI 带来的实际变化、落地过程中面临的挑战,以及相关探索与思考。

在上午的主论坛中,还有一个非常重要的环节:即极客邦科技南方总部、TGO 鲲鹏会全球总部成立仪式。极客邦科技南方总部,及极客邦科技旗下的 TGO 鲲鹏会的全球总部,正式落地杭州。

除主论坛外,活动还设置了汇集 15 个摊位的 AI 造物市集,供参与者现场体验 AI 产品、与开发者面对面交流,并参与互动集章抽奖。

下午,还同步开展了「AI 社区怪点子工坊」和「30 秒预告片工厂」两场 Hands-on 工作坊,参与者在导师指导下动手制作 AI 小工具或原创预告片,并通过人气投票选出获奖作品。两场活动的一、二、三等奖分别为:价值 888 元的得到 AI 录音卡、500 元京东卡和 AI Coding 键盘等奖品。

上午主论坛:AI 让工作、研究和创作多些可能

极客邦科技南方总部、TGO 鲲鹏会全球总部成立仪式

当天上午,极客邦科技南方总部、TGO 鲲鹏会全球总部成立仪式,在主论坛现场举行。来自政府、园区、企业、社区、基金会及投资机构等多方面的 10 位代表齐聚现场。

在仪式现场,极客邦科技创始人兼 CEO 霍太稳;园区代表,云谷中心产业运营负责人杨璘璘;政府代表,西湖区委人才办朱霞颖;紫金港科技管委会代表陈婉卿;客户代表,阿里云市场品牌部总监凌丹;TGO 鲲鹏会代表芦宇峰;社区代表,魔搭社区朱琳;协会基金会代表,杭州市开源人工智能基金会苏帅;投资人代表,赛智伯乐姚东;OPC 社区代表,Y/OUR SPACE 璐瑶,共同登台见证了这一时刻。

极客邦科技南方总部,与极客邦科技旗下 TGO 鲲鹏会全球总部同步落地杭州,进一步完善了极客邦科技在企业 AI 落地服务与科技领导者交流成长方面的布局,为连接区域产业需求与技术人才、推动交流合作提供了新的支点。

极客邦科技,是一家综合性的“企业 AI 落地服务”提供商,旗下产品有 InfoQ 极客传媒、极客时间、模力工场和 TGO 鲲鹏会,累计服务超过 4000 家企业和 400 万用户。 为更好地服务华东地区、尤其是浙江的客户,极客邦科技成立南方总部,近距离支持企业 AI 落地与智能化升级。

而 TGO 鲲鹏会,是极客邦科技旗下极具影响力的科技领导者同侪成长平台,学员包括具有技术背景的 CEO、CTO、技术 VP、架构师等,采用实名付费学员制,严格审核学员资格,旨在组建全球化的科技领导者社交网络,线上线下相结合,联结杰出的科技领导者学习和成长。在 2026 年年初,因为在 AI 开源生态建设方面的突出贡献,被评为杭州“五小凤”。

当前,国家正深入推进“人工智能+”行动,让科技创新走进千行百业。杭州也在持续支持人工智能产业发展,从技术创新、人才集聚到应用场景和创业社区建设,为 AI 落地创造条件,这里活跃的技术人才与创业团队、丰富的产业需求,以及对科技创新的政策支持,为极客邦科技扎根杭州、连接更多企业与技术人才提供了良好条件。

上午主论坛,还有 6 位嘉宾围绕 AI 落地,展开了精彩的主题分享。以下内容由模力工场整理编辑,按嘉宾登场顺序呈现。

1. AI+社区|霍太稳,极客邦创始人兼 CEO

极客邦科技创始人兼 CEO 霍太稳,为 1024 模力工场·AI 社区日的主论坛开场致辞,并以《AI 破局的生态法则:从零和博弈到共生智能》为题作主题分享。

霍太稳在开场致辞中表示,举办此次社区日、推动总部落地杭州,是希望立足本地,通过持续的社区建设与交流合作,为 AI 应用落地培育生态。

在主题分享中,他提出,AI 行业的关注点,正从大模型的参数竞争转向智能体及具体业务应用,于此同时,企业的需求正在变化:相比几天的培训,它们更希望服务方带着团队做出能用的智能体与 Skill,让学习直接连接实践。所以极客邦科技,也将“助力企业 AI 加速落地”作为业务升级的重要方向。

霍太稳表示,会用 AI 工具,不等于能用它解决业务问题。企业有需求、有预算,却不容易找到靠谱的团队;技术团队能做项目,也担心做完后收不到钱。模力工场想解决的,就是双方找人难、建立信任难的问题。

他介绍称,模力工场计划用 AI 帮助企业判断一个项目大概需要多少时间、多少预算,再根据团队过去的交付表现推荐合作方;技术团队也能据此了解企业需求和预算,选择合适的项目。双方建立合作后,平台还希望帮助跟进交付、评估结果。

他认为,这件事亟需更多生态合作伙伴一起来做,而极客邦科技过去近 20 年积累的企业与技术人才资源,正是推进这项工作的基础。

2. AI+垂类 Agent|毕玄,贝联珠贯创始人兼 CEO

贝联珠贯创始人兼 CEO、前阿里巴巴集团研究员毕玄,以《以 SREAgent 为例:看垂类 Agent 的竞争力》为题作主题分享。

SREAgent,是一款面向企业 IT 系统的 AI 运维助手,通过分析监控数据和日志,帮助运维人员排查故障、定位原因并处理问题。

毕玄以 SREAgent 的实践为例,讨论了一个垂类 Agent 公司绕不开的问题:大模型越来越强,客户为什么还需要垂类 Agent?

他提到,SREAgent 主要通过分析监控数据和日志,帮助运维人员排查故障、定位原因并处理问题。

毕玄坦言,他们团队曾认为,让 Agent 长时间执行任务、熟练使用通用工具,是拉开竞争差距的关键;但随着大模型进步,这些能力正逐步成为模型本身的能力,难以再作为垂类公司的长期壁垒。

在他看来,机会藏在具体业务的“脏活累活”里。以运维为例,每家企业的监控系统、数据来源和采集方式都不一样,如何接入并用好这些数据,需要逐一解决。他介绍,SREAgent 3.0 已尝试让客户用自然语言描述需求,由系统生成相应的 Skill,降低数据接入门槛,但这种功能也容易被同行追上。

更难复制的是背后的专业经验:面对大量日志,哪些信息有用、该如何处理,又该怎样结合客户业务,建立反映系统运行情况的模型?这套模型还要能随着业务系统的变化持续更新,否则仍离不开人工维护。

毕玄将垂类 Agent 的竞争力归纳为四个方面:数据采集、数据处理、业务建模和模型持续迭代。而最终的检验标准,是 Agent 能否把问题解决好,运行是否可靠,行为是否受控。

3. AI+FDE|芦宇峰,深空之序联合创始人 COO

深空之序联合创始人兼 COO 芦宇峰,以《FDE:AI 落地的核心竞争力》为题作主题分享。值得一提的是,深空之序是芦宇峰与前钉钉 CEO 叶军共同创办的 AI 公司,专注于跨境电商场景的 AI 业务智能体 Agent Nine。

首先,他分享了一个刺绣项目中的教训:AI 生成的图案看起来不错,老师傅一看,却发现机器需要剪线、打结 700 多次。从“生成结果”到“实际能用”,这中间的差距,正是 FDE 需要深入现场解决的问题。

在这个项目中,团队最初尝试让 AI 模仿老师傅操作软件,却发现复杂的工艺判断难以靠复制操作完成,于是转向利用标注数据和后训练,根据原图、面料和针法直接生成针迹文件。据芦宇峰介绍,部分中低难度图案已能实现分钟级产出,但具体工艺问题仍需团队驻厂,陪着老师傅实际打版、反复验证和调整。

第二个案例,是在义乌的报关项目中,团队面对的则是零散、模糊的照片和单据,通过现场收集资料、改进识别能力,将多数报关单的制作时间从至少 3 小时缩短至约 5 分钟,单份制作成本从最低约 70 元降至约 10 元。

芦宇峰强调,FDE 不能只在旁边听、拿着设备录,而要亲手做一遍业务,弄清老师傅凭经验作出的判断,以及流程中可能出现的例外。

收集到的业务资料和操作经验,一定要整理进知识库;解决问题的方法则要沉淀为可复用的 Skill,并配套覆盖真实场景和客户运行环境的测试用例,避免“开发时没问题,到了客户现场却用不了”。

在他看来,交付成效最终要看省了多少时间、降低了多少成本。而 FDE 更长远的价值,是把一次项目的经验变成产品能力,让下一个遇到同样问题的客户,不再需要团队从头驻场解决。

4. AI+办公|张献涛,阿里云智能集团研发副总裁

阿里云智能集团研发副总裁、终端智能计算事业部负责人张献涛,以《云电脑的演进:从人的办公桌面到智能体的工位》为题作主题分享。值得一提的是,他在 2014 年加入阿里云,2017 年带领二十余人团队半年干出飞天神龙架构——中国第一套大规模商用 DPU,与 AWS 的 Nitro 仅相差一个月。这套后来成了阿里云的底座,扛住双十一流量,Gartner 测评中阿里云 IaaS 基础设施的四项核心能力全部拿下最高分。

张献涛提出,Agent 要真正替人完成工作,也需要一个“工位”:一台能运行软件、访问业务系统,并且持续在线的电脑。

过去,云电脑主要供人远程办公;如今,它也能成为 Agent 操作软件、处理跨系统任务的工作环境,让 Agent 能做的事从调用浏览器延伸到使用更复杂的应用。但给 Agent 一台电脑,并不意味着它就能在企业里顺利工作,还需要明确它以什么身份登录、能访问哪些数据,以及操作过程如何记录和审计。

他以订单处理为例:Agent 可以接收新订单、核对信息、生成报告并提交审批,但遇到登录失效、验证码或需要人工判断的情况,流程就可能中断。这时,云电脑需要保存当前工作状态,通知用户接管,待问题处理完后,再让 Agent 接着做,而不是从头重来。

据张献涛介绍,好未来的一个项目在不到两周的时间里,通过企业级云电脑部署了约 1000 个 Agent,为教师提供教案、课件和作业批改等方面的支持。

在他看来,云电脑多年积累的身份权限管理、资源调度和协作能力,正好对应了 Agent 进入企业工作流程后的实际需求:既要有稳定的运行环境,也要能管住权限,并让人在关键时刻接得上手。

5. AI+科研|王欢,西湖大学工学院助理教授、博士生导师

西湖大学工学院助理教授、博士生导师、高效智能计算实验室(ENCODE Lab)负责人王欢,以《AI 智能体对科研的影响》为题作主题分享。

王欢有两个重点研究方向:Efficient AI(高效人工智能),关注如何提高 AI 的运行效率、降低资源消耗;AI Evaluation(AI 评测),关注如何定义和衡量智能。

这次分享中,他结合计算机和 AI 研究的经历,讨论了 Agent 带来的两方面影响。一方面正好也关于“效率”:读文献、写代码、做实验等工作正在加速;另一方面则关于“评价”:论文更容易产出,也给成果鉴别、同行评审和科研评价带来了更大压力。

他认为,Agent 确实加快了科研进程:Agent 能自主决定下一步、调用工具执行任务,Harness 则提供上下文管理、工具调用等支持,让大模型能够持续开展工作;他自己每天早上 6 点,还会收到 Agent 筛选推荐的 10 篇相关文献。

但论文产出更快,不等于科学进步更快:科研旨在增进认识,结论需要接受检验,大量成果都声称有新发现时,如何判断它们是否可靠、究竟新在哪里,就成了更紧迫的问题。

与此同时,科研评价仍看重论文等量化成果,因此当一些老师倡议“慢科研”、呼吁重质量而非数量时,也有学生反问:老师自己发了那么多论文,为什么要求我们慢下来?

在王欢看来,Agent 的影响已超出效率提升,触及科研评价制度:论文越来越容易产出,评价体系该如何识别真正的贡献?

不过,他仍持乐观态度:AI 接手部分工作,也让人有更多空间思考,哪些探索和判断仍需要自己承担,以及人的独特价值在哪里。

6. AI+艺术|程佳伟,奇点川越创始人

复旦大学中文系硕士、奇点川越创始人程佳伟以《AIGC 何以成为艺术?浅谈生成技术演进与我的创作实践》为题作主题分享。

程佳伟指出,想让 AI 演出细腻的情绪,与其反复修改提示词,不如自己先演一遍。他分享了团队的一个实用方法:录下真人表演作为参考,让 AI 跟着处理微表情和动作,比单靠文字描述更稳定、更可控。

在他看来,如果只把 AI 当作省钱、省时间的工具,就低估了它对影视创作的影响:非科班创作者也有机会把脑中的镜头做出来,小团队能够承担更多制作任务,创意从构想到验证的距离正在缩短。

但生成变容易了,故事并不会自动变好,人物设定、角色成长和分镜脚本仍要提前想清楚,否则后面就容易跑偏、反复返工。

他介绍道,团队会先确定脚本、测试并固定提示词模板,再交给 Agent 批量生成素材,让人不必始终守着每一次生成。AI 的帮助也不止于“出画面”:音画同步生成可以减轻后期匹配音乐、音效的负担,剪辑软件中的 AI 功能也能处理部分细节工作,但专业影视剪辑目前仍不能完全交给 AI。

与此同时,人物长相保持一致,只解决了部分问题,不同镜头里的场景和空间关系能否接得上,仍是生成影像的一道难关。他还提醒,追求高质量内容不能只看画面效果,也要重视素材授权,审慎对待对他人画风、形象和声音的直接模仿,并保留创作与处理过程的记录。

程佳伟认为,工具技术改变的不只是制作速度,也会改变作品的表达方式,正如手持摄影让镜头走向街头、计算机让影像不再完全依赖实拍,AI 也在打开新的创作空间。

但新方式出现,不代表旧方式必须退场:今天仍有人用胶片拍电影,AI 也不会让此前所有创作方式失去价值。

下午场主论坛:AI 走进业务和生产现场

下午主论坛,共有 8 位嘉宾围绕 AI 落地,展开了精彩的主题分享。以下内容由模力工场整理编辑,按嘉宾登场顺序呈现。

7. AI+商业决策|胡旭升,YouNavi.ai 创始人兼 CEO

YouNavi.ai 创始人兼 CEO 胡旭升,以《从“命令式工具”到“启发式参谋”:多源 Context 如何帮助我看清商业机会、推进关键合作》为题作主题分享。值得一提的是,胡旭升拥有约 18 年的大厂产品工作经验,曾先后在腾讯工作 8 年、滴滴 5 年、阿里 2 年、吉利 3 年。

胡旭升抛出了一个值得很多上班族思考的问题:会开了这么多,目标到底往前推进了多少?

不过他想讨论的,不只是如何用 AI 记好一场会,而是如何让它在听过多场会、了解自己的业务目标之后,成为能提供建议的“参谋”。

所谓“多源 Context”,就是把多场会议、日常对话、文档等信息联系起来,让 AI 了解他的业务目标、遇到的问题、接触过的人,以及事情推进到了哪一步。

他自述,与 AI 语音对话已超过 1000 小时,两年多录下 7000 场会,并尝试将这些信息按事实、人物关系和行动记录等整理、持续更新,让 AI 提供建议时有背景可循。比如来参加这次活动前,他就把海报发给 AI 助手 Navi,Navi 根据他的业务需求推荐了三位嘉宾,中午他就找其中一位聊了聊。

这种辅助贯穿会前、会中和会后:会前提示重点话题与问题,会中提供回答思路,会后梳理待办、责任分工和潜在风险,并推送到微信,让讨论接上后续行动。

另外,在招聘中,他也会利用 Navi 对公司日常讨论的了解,辅助准备面试问题、分析人岗匹配;每天复盘时,则要求 AI 尖锐指出自己说错了什么,再从交流中找出值得吸收、经过查证的观点。

这就是他所理解的“启发式参谋”:结合用户目标和前后信息,帮助发现遗漏、提出建议、修正判断,而人的责任仍是作出决定,并通过行动验证。

同时,他也强调,这种持续了解用户的能力,必须建立在用户授权、安全和信任的基础上。

8. AI+创业|Mingke,茗日智能(MRS.ai) 创始人

茗日智能(MRS.ai) 创始人 Mingke,以《我在 2017 年关闭了一家 Personal Agent 公司》为题作主题分享。值得一提的是,现在大家都知道 Agent 很火,但 Mingke 其实已经做 Agent 12 年了。

他讲了一段从个人助手转向企业服务、再到探索 Agent 之间协作的经历。

早在 2016 年,Mingke 的团队就想做一个能替用户安排生活的个人智能体:不只推荐餐厅,还要真正把座位订下来,却发现听懂需求只是开始,难的是拿到餐厅、酒店等服务方的接口,把事情办成。

但一次投资人的反问让他停了下来:是你拿下所有餐厅的资源更快,还是美团、点评做出你这套技术更快?

2017 年,他停止了面向个人用户的创业方向,随后找到另一条路:团队有智能体技术框架,Visa 等企业有服务资源和履约体系,双方结合,才有机会把用户的一句话变成真正完成的订单。

这段经历让他认为,大模型虽然大幅改善了自然语言理解和推理能力,但并没有自动解决服务供给的问题:AI 知道该做什么,不等于它有条件做成。

更深的矛盾在于,品牌是否愿意把客户关系交给第三方,让自己变成后台一个被调用、被比价的接口,因此 Personal Agent 能否成立,不仅取决于技术和体验,也取决于用户与服务方是否都愿意参与。

如今,他把重点转向 Agent 之间的互操作:每个服务方保留自己的客户关系和服务能力,遇到自身无法满足的需求,再与其他 Agent 协作,并探索转介、分成等合作方式。这种协作也适用于企业内部,让不同部门、不同技术框架下的 Agent 能够配合,而不必全部推倒重建、统一成同一种系统。

在他看来,新的机会在于让分散的服务真正协作起来,而通信协议只是起点,背后还需要服务衔接、信任关系和收益分配等机制,才能把“彼此能对话”变成“共同办成事”。

9. AI+具身智能|刘晨,云深处科技产品总监

云深处科技产品总监刘晨,以《足式机器人的技术进展与行业应用》为题作主题分享。

刘晨介绍称:机器人可以用 AI 识别路上的台阶和坑洞、规划落脚点,还能理解“把东西送到指定地点”“不要走草坪”等指令,自主规划配送路线。

他分享了一个巡检现场的意外:机器人原本每天自主执行三段任务、每段两小时,却因维修时井盖被打开而掉进了井里。

这个案例暴露出按既定路线行走的局限,也促使团队探索将环境感知与运动控制结合,让机器人提前识别坑洞、台阶等障碍,自主规划落脚点,而不只是碰到障碍后再调整姿态。

AI 的作用也体现在理解任务上:在浙江大学校园的演示中,机器人能够根据自然语言指令拆解配送任务、规划路线,并结合视觉识别,遵循“不要走草坪”“靠右行”等要求。

刘晨将机器人的核心任务概括为:运输、侦查和处置。如果要像快递员一样完成配送,机器人还得学会开门、按电梯、刷门禁,这也是团队探索用机械臂操作日常设施的原因。

不过,完成一次演示不等于能适应所有现场:在工业场景中,机器人已能执行部分配电柜按钮、旋钮操作,但换一个柜子就可能失准,如何让学到的操作适用于不同设备,仍是难点。

据刘晨介绍,云深处已有机器人在能源电力、应急消防和工业运维等场景交付运行,接下来的挑战,是让这些能力在更多不同现场稳定发挥作用。

10. AI+品牌增长|李婷,思创客品牌公司创始人

思创客品牌公司创始人、资深品牌战略专家李婷以《AI 驱动的用户需求洞察与品牌科学增长方法论》为题作主题分享。

李婷认为,用 AI 做营销,首先要弄清用户为什么买、为什么不买。

比如,客户说“太贵了”,未必就该降价:因为这可能是预算不够,也可能是觉得竞品更划算,或是还没理解产品为什么值这个价。

原因判断不同,后续方案也会不同,AI 的作用是在此基础上帮助团队制定方案、测试效果。

她分享了一个女装案例:品牌过去什么火就卖什么,却忽略了一款销售排名第四、第五的塑形裤,团队借助 AI 分析用户反馈后发现,修饰梨形身材和大腿线条的需求被反复提及,这款产品值得重点投入。于是,团队将其定位为“超模裤”,重新梳理产品特点和直播话术,把创始人的真实经历讲清楚,让用户理解“不用勒得难受,也能穿得好看”,再通过反复测试调整表达。

李婷认为,AI 可以帮助发现用户需求、评估客户线索、复盘销售沟通和测试营销内容,但前提是提供真实的产品信息、品牌特点与用户反馈,而非套用通用模板。业务人员仍需亲自了解客户、作出判断,再借助 AI 加快执行、验证效果。

11. AI+制造业|邱良军,正雄企业 CIO

正雄企业 CIO、TGO 鲲鹏会苏州分会负责人邱良军以《让工作长出能力:我的 AI 实践之路》为题作主题分享。

在制造业里,即使同样叫采购或销售,不同企业的具体流程和业务规则也可能差别很大,这让服务这些岗位的软件开发常常面临一个难题:业务人员说的需求,开发人员未必理解到位。

邱良军介绍,团队用 AI 辅助制作可操作的原型,再用 SPEC(规格说明)补充计算公式和业务规则,让业务人员先上手试,确认是否符合实际工作、有没有遗漏的情况,再推进开发。

他还提出一个正在探索的设想:采购人员花半天整理资料、分析需求后,能否让 AI 把这段工作过程总结成 Skill,让下次做同类任务的人不必再从头摸索?

这样能留下的,不只是一份报告,还可能是同事能复用的方法,或后续开发软件的需求依据。

不过他也提醒,个人效率提高 5 倍、10 倍,企业整体也未必提效,因为制造业的工作需要多个岗位协同,单个环节变快,不代表整条流程就顺了。要让这些 Skill 在企业内复用,还得核对方法是否准确、不同岗位的做法是否适用,并处理内部数据的访问权限与安全问题。

他还观察到,AI 有时已经把功能做出来了,开发人员却还没真正理解业务,一旦出问题,能否解决仍是考验。而把老师傅的经验变成可复用的能力,也需要让贡献经验的人获得相应回报和成长机会,才能让他们愿意分享、持续参与。

12. AI+工程|高阳,漫飞实验室(MindFly Lab)创始人

漫飞实验室(MindFly Lab)创始人高阳,以《Knowledge as Code:AI 原生团队的协作架构实践》为题作主题分享。

代码已经让 Agent 写了,它却不知道团队昨天刚改了需求?

高阳关注的正是这个问题:执行交给了 AI,项目知识却还散落在群聊、会议和文档里。

据他介绍,团队已全部使用 AI 进行代码研发,但项目越做越复杂,让 Agent 跟上变化,比快速生成第一版更难。

他的办法是“Knowledge as Code”:借鉴 Git 的版本管理方式,把项目知识整理成结构清晰、可查找、可追溯的文档,让人和 Agent 都能使用。其中,当前决策可以更新,历史记录则沿 timeline(时间线)保留,既告诉 AI“现在该怎么做”,也能回答“三个月前为什么那样做”。

日常需求和讨论则整理成持续更新的 live page(知识页),让 Agent 按任务查找相关资料,不必把所有内容塞进一个大文档。共享这套知识后,不同 Coding Agent 和团队成员也能接着已有进展工作,减少反复交代背景。

高阳主张,让 Agent 更多承担文档整理与维护,人重点审核需求、决策和结果,让知识库真正成为 AI 干活的依据,而不是项目做完后就没人更新的存档。

13. AI+安全|张新波,Corint AI 创始人 & CEO

Corint AI 创始人兼 CEO 张新波,以《Agent 在风控领域的应用与实践》为题作主题分享。

张新波指出,判断一笔交易有没有风险,只需毫秒级;调整背后的策略和模型,却可能要忙上好几天。

所以他希望用 Agent 缩短这段时间,让风险发现、原因分析、策略优化衔接起来,再经人工确认上线。

要做到这一点,Agent 得先读懂实际数据库中的表、字段和关联,必要时结合源代码理解业务含义,再由人工修正歧义。一句“昨天审批通过率为什么下降了”,可能需要 10 步、20 步甚至 50 步查询,因此不能只生成一条 SQL,而要通过 ReAct 循环,边分析、边执行、边纠错,最后用图表呈现结果。

在特征工程中,Agent 提出的风险线索还需计算和验证,用 IV、缺失率、PSI 等指标检查区分能力、数据完整性和分布稳定性,并通过 Harness 保障长任务持续执行。据他介绍,在一次与 Kaggle 专家团队的对比测试中,系统用约 40 分钟生成了 700 个有效特征,原先人工处理则需要数天。

策略修改也被纳入类似代码开发的流程:用统一语言描述规则,提交到 Git,再通过 PR 审核、合并,让每次改动有迹可循。他还分享,一个客户将分析流程搬到线上后,负责人连续两周没再收到数据下载审批请求,既省去了下载后再加工的步骤,也减少了数据导出。

在张新波看来,Agent 的价值是接手繁复的分析与执行,让人把精力放在业务判断和风险把关上。

14. AI+增长|沈涛,上海鲸阙人工智能有限公司联合创始人

上海鲸阙人工智能有限公司联合创始人,帆软软件 战略副总裁沈涛,以《AI 助力企业找增长方向、找商机客户,实现效率到利润的转化》为题作主题分享。

沈涛提出了一个足以打动大多数企业老板的问题:AI 让员工一年多做 1000 份幻灯片,能多带来多少利润?

对此,分享了一次化工企业的交流:大家讨论了两个小时的研发、生产提效,休息时却发现,选定的技术路线可能已经失去竞争力,这让他更加关注一个问题:

方向错了,AI 可能只是让企业更快地走错路。

沈涛介绍,他们团队会用 AI 综合分析企业的招聘、专利、招投标和财务数据,从中寻找潜在商机。比如,一家企业招标采购 3150 千伏安的变压器,同时大量招聘检验、测试人员,再结合相关专利信息,就可以推测它可能正在扩大产能,并有加强质量控制的需求。对检测设备商、数据分析公司和人力服务公司来说,这就是值得进一步跟进的客户线索。

在一家制造企业探索电池管理系统业务时,团队则先梳理产业链、同行和下游市场,再筛选潜在客户及其近期需求,让“寻找新增长点”逐步落到具体客户上。他还介绍,AI 可以从活动报道等资料中提取人物与企业的关联,帮助寻找可能的商务引荐路径。

在沈涛看来,专业数据、业务知识和 AI 分析结合起来,才能更有针对性地辅助企业选方向、找客户、跟进商机。而提效最终有没有价值,还要看这些线索能否转化为订单、带来利润。

两个 Hands-on 活动:有想法?动手做!

下午的两场 Hands-on 工作坊活动,将重点转向了动手实践。

「AI 社区怪点子工坊」与「30 秒预告片工厂」同步开展,从下午 13:30 开始一直持续到 17:00,吸引了在校大学生、艺术家,以及来自软件开发、金融、新媒体等不同领域的参与者。

大家带着各自的专业经验与生活观察,探索 AI 如何融入自己的工作、创作与日常生活。

在「AI 社区怪点子工坊」中,Steerable 开发者王泰担任导师,带领参与者借助 AI Coding 尝试制作可交互的小工具、网页或产品 Demo。

创作的起点,藏在参与者各自的工作与生活中:日常做决策时,能否多一个帮手?任务安排怎样更贴合个人需求?股票分析能不能借助 AI?

带着这些具体问题,大家一边交流思路,一边动手尝试,让原本停留在脑海中的想法,逐渐变成可以展示和体验的雏形。

另一边,「30 秒预告片工厂」由奇点川越创始人程佳伟担任导师,围绕故事构思、分镜设计与 AI 视频生成展开指导。

参与者借助 AniShort,将脑海中的情节与画面转化为原创短片或预告片,尝试用影像讲述自己的故事。

原本互不相识的人,因为共同感兴趣的方向组队,在交流中补充彼此的想法,也一起讨论如何将创意落到具体功能或镜头上。不同背景带来的视角差异,成为现场共创的一部分。

一个下午的时间,参与者们尝试把自己的需求和创意做成作品,也在彼此的展示与交流中,看到了 AI 在不同工作与生活场景中的用法。

##感谢共创合作伙伴

1024 模力工场·AI 社区日活动的顺利举办,离不开合作伙伴们的大力支持。

感谢紫金港科技城对本次活动的指导;感谢联合主办方云谷中心和 TGO 鲲鹏会杭州分会;感谢 Hands-on 工坊联合举办方:七牛云和 AniShort,分别为参与者提供大模型 Token 和视频创作积分支持,感谢特别合作伙伴七牛云提供 Token 卡作为现场伴手礼。感谢”得到大脑 App”提供 7 天会员卡,以及作为活动奖品的价值 888 元的得到 AI 录音卡,帮大家高效记录。

本文由 AI图鉴自动抓取并翻译,版权归原作者所有;如需查看原文请点下方链接。

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